Mamihelden - Wir sind Freude Entwicklung Zukunft neue Ziele Anerkennung

Mutter & Karriere

Über mich

Hinter Mamihelden stehe ich, Sabrina Klix Personalentwickler, systemischer Business Coach aus Leidenschaft und Mami von zwei Kindern. Ich gestalte gemeinsam mit Unternehmen und deren Mitarbeitern einen Prozess für einen erfolgreichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit und erarbeite strategische Personalentwicklungskonzepte, um einen nachhaltigen Erfolg für die Unternehmen und deren Unternehmensziele zu erreichen. In meiner Arbeit als Mamiheld kann ich meine Erfahrungen als Personalentwickler, Systemischer Business Coach und Mutter optimal verbinden. Mamihelden steht für alle Mütter, die jeden Tag große Taten vollbringen, die besondere Fähigkeiten haben, die den Spagat zwischen Beruf und Familie schaffen, ohne dass ihre eigenen Bedürfnisse dabei auf der Strecke bleiben.

Zielsetzung

Mein Ziel ist es, andere Mütter dabei zu unterstützen, den Wiedereinstieg in das Berufsleben strategisch und erfolgreich zu begleiten.

Angebot für Mütter

Coaching

Gemeinsam finden wir heraus, wohin die Reise nach der Elternzeit für Sie gehen soll. Wie geht es beruflich weiter? Wie finde ich zu mehr Gelassenheit? Wie schaffe ich den Spagat zwischen Beruf und Familie? – Diesen und anderen Fragen gehen wir zusammen nach, um eine Perspektive für die Zeit nach der Babypause zu entwickeln.

Bewerbungstraining

Ist das Ziel definiert, geht es an die “Reisevorbereitungen”. Hierbei unterstütze ich Sie mit einem umfassenden Check und der anschließenden Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie mit der individuellen und professionellen Vorbereitung auf Ihre Vorstellungsgespräche.

Elternzeit

Um schon vor der Babypause für einen erfolgreichen Wiedereinstieg zu sorgen, empfiehlt sich die Auseinandersetzung mit folgenden Kernpunkten, bei denen ich Sie kompetent begleite: Möglichkeiten der Elternzeitgestaltung, Kompetenzerhaltung in der Elternzeit, Vorbereitung für den Wiedereinstieg.

Angebot für Unternehmen

Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten und mehr Unternehmenserfolg zu erzielen, ist es unerlässlich, sich aktiv mit dem Thema Familienfreundlichkeit auseinanderzusetzen. Dies hat für Ihr Unternehmen zahlreiche Vorteile: Durch kürzere Elternzeiten erreichen Sie eine deutliche Kostenreduzierung, schaffen es, Ihre Mitarbeiter langfristig zu binden, und tragen wesentlich zu deren Kompetenzerhalt sowie zum Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen bei.

Elternzeit

- Die Elternzeit ‒ Ausstieg vor dem Einstieg, Wiedereinstieg und Arbeitszeitmodelle - Weiterbildung ‒ Kompetenzerhalt, Kompetenzaufbau, Vorbereitung für den Wiedereinstieg - Die Bindung an das Unternehmen ‒ Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, Mitarbeiterveranstaltungen, mögliche Krankheits- und/oder Urlaubsvertretungen durch die Mitarbeiterin in Elternzeit

Wiedereinstieg

- Der Wiedereinstieg ‒ Arbeitszeitmodell, wichtige Entscheidungen, Mitarbeitercoaching im Hinblick auf die neue Lebenssituation - Jobsharingmodelle innerhalb des Unternehmens mit anderen Eltern - Die Kinderbetreuung ‒ Zuschüsse und flexible Arbeitszeitmodelle

Prozess

Start und Vorbereitung
Kennenlerngespräch und Analyse der bestehenden Situation
Elternzeit
Ausstieg vor dem Einstieg / Wiedereinstieg / Arbeitszeitmodelle
Bindung Unternehmen
Kontakthalteprogramm / Mitarbeiterveranstaltung / Mögliche Krankheits-/ Urlaubsvertretungen
Weiterbildung
Kompetenzerhalt / Komptenzaufbau / Vorbereitung Wiedereinstieg
Wiedereinstieg
Arbeitszeitmodell / Entscheidungen treffen / Mitarbeitercoaching (was hat sich verändert durch die neue Lebenssituation)
Mitarbeiterbindung
Kinderbetreuung / Zuschüsse für Kinderbetreuung / Flexible Arbeitszeitmodelle

Prozess

In einem ersten Kennenlerngespräch analysieren wir zunächst gemeinsam die bestehende Situation, bevor in einem zweiten Schritt ein Erstgespräch mit dem/der Mitarbeiter/in sowie der Führungskraft aus Ihrem Unternehmen folgt. Im weiteren Prozess widmen wir uns dann vor allem folgenden Punkten, die Ihrem Unternehmen zu mehr Familienfreundlichkeit verhelfen.

Meine

Meine Dienstleistungen

HR Interim Management
Überbrückung von HR Funktionen
Personalentwicklung
Prozessoptimierung
Systemisches Business Coaching
Professionelle Begleitung und Unterstützung bei Entscheidungen, Veränderungsprozessen und Zielfindung
Mamihelden
Prozessbegleitung Wiedereinstieg aus der Elternzeit
Aufbau Familienfreundlichkeit in Unternehmen

Dienstleistungen

Coaching
Wie geht es beruflich weiter?
Wie finde ich mehr Gelassenheit?
Wie schaffe ich den Spagat zwischen Beruf und Familie?
Bewerbungstraining
Bewerbungunterlagencheck
Optimierung Bewerbungsunterlagen
Vorbereitung Vorstellungsgespräch
Elternzeit
Möglichkeiten der Elternzeitgestaltung
Kompetenzerhalt in der Elternzeit
Vorbereitung für den Wiedereinstieg

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.